标题：80万奥运专职人才　“杀”入黄金招聘季

　　北京奥运会结束后，奥运专职人才流向开始成为各方关注的焦点。日前，据相关调查部门发布的信息表明，奥运会所创造的岗位数量约为80万个，这部分人才将被“解放”出来涌向招聘市场，“杀”入“金九银十”黄金招聘季。

　　据中华英才网一份最新的调查数据显示，奥运会过后，与奥运有关的专职人员纷纷调换岗位或面临失业，大量高级人才会适机跳槽，金融、旅游、电信业等行业对人才的需求旺盛。

　　相关专家分析认为，80万奥运专业人才的“回流”，会加剧招聘市场的“波动”。“奥运期间的人才需求能量的积压，再加上‘金九银十’招聘高峰的推波助澜，注定在后奥运时代，将迎来一轮人才高流动性的释放。”中华英才网总裁张建国分析说。

　　“奥运会结束后，在成都，有些相关职位将变得很紧俏，也有一些职位会持续遇冷。至于哪些职位最热？我们目前正在进行数据统计，预计在‘十一’前发布。”成都人才市场副主任薛驰告诉记者。

　　本报记者 雷浩然 实习生 王汲文 庞无忌