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去年6月,新华都提出了一项股权激励计划,原计划共678名激励对象,授予的股票期权共660万份。但昨晚新华都公告,经过其昨天上午的董事会审议,将原计划的678名激励对象,大幅缩减为177名,而授予的股票期权则缩减至518.1万份(今年4月实施10转增5股后,股票期权因此调整为777.15万份)。
对比修订前后的股权激励计划,痛失股权激励的501名新华都员工大部分为中低层员工。这部分股权激励的行权价格已经因为转增股本的除权而下调至16.53元,目前其二级市场股价已上升至26元上方,这501名员工与几乎到手的财富擦肩而过。而那有幸获得股权激励的177名中高级管理人员,其平均所获得的股份数量则比以前多了不少。