标题：董事长用两亿个人股票激励团队 獐子岛逆势大涨

　　百元农业龙头股獐子岛(002069)上周六公告，公司董事长吴厚刚将从个人持有的848万股公司普通股中提供212万股，通过有条件定向转让方式，用于管理团队的长期性股权激励。据测算，该部分股权目前市值超过两亿元。受该消息刺激，獐子岛昨天在大盘暴挫266点的情况下逆势大涨6.84%，早盘一度上冲9.23%，离前期高点133元仅一步之遥。

　　獐子岛发布的公告称，公司自然人股东吴厚刚日前与管理团队签署了《大连獐子岛渔业集团股份有限公司首期(2008年-2010年)股东提供股票用于管理团队激励计划》。该激励计划将以吴厚刚无限售条件的212万股流通股股票为来源，通过有条件定向转让方式，用于上市公司管理团队的长期性股权激励。计划涉及的212万股股票占獐子岛股本总额11310万股的1.87%，激励对象包括担任内部董事(不包括独立董事、外部董事)、监事、高中级管理人员、由总裁提名的核心技术(业务)人员和业务骨干等96人。公司董事周延军和副总裁吴忠永将分别获得8万股，而业务骨干也将获得0.5万至1万股不等的激励。

　　为规避日后的法律风险，吴厚刚在激励计划承诺书中称：“若本计划设定绩效目标可以达成，但因政策、法规等原因无法进行股票过户时，本人承诺在2011年12月31日前通过二级市场出售股票，并将激励对象按照此方案获得的现金收益给予激励对象，并返还预付行权款项本金。”

　　据了解，吴厚刚2001年出任獐子岛渔业集团股份有限公司董事长兼总经理，是獐子岛的灵魂人物。2002年，公司向吴厚刚定向增发848万股，令其拥有獐子岛10%的股份。1月8日，獐子岛发布公告称，吴厚刚将兼任营销总监亲自抓销售软肋。獐子岛当天股价报收103.61元，大涨7.6%，跻身百元股的行列。獐子岛2006年9月28日在深交所挂牌，曾创下中国上市公司股票上市开盘价最高纪录60.89元，较发行价大涨143.5%。而獐子岛2007年第三季度显示每股收益达0.45元。市场分析人士指出，公司高管自掏腰包激励管理团队在上市公司中并不少见，只是獐子岛此次数额较大。以上周五獐子岛收盘价117元/股计算，此次管理层激励股票市值约2.48亿元。（齐雁冰）