标题：大连国际、隆平高科推出股权激励计划

　　□本报记者 李清理 王锦

　　两公司今日分别公布股权激励计划。

　　隆平高科（000998）今日推出了一份股权激励计划：决定授予激励对象1575万份股票期权，在满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以18.42元的价格购买一股隆平高科股票，期权有效期为4年。

　　这也是湖南47家上市公司中首家推出股票期权激励计划的公司。

　　记者注意到，每股18.42元的行权价已经高于隆平高科上周每股17.16元的最新收盘价。尤其值得关注的是，隆平高科期权激励计划的一个重要条件就是公司未来3年的业绩增长必须要保持一个较高幅度，这也显示出隆平高科的股权激励计划已经与公司业绩增长全面挂钩。

　　公告表明，隆平高科股票期权激励计划所涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行1575万股股票，标的股票总数占当前隆平高科股本总额的10%。

　　激励计划显示，该公司董事长伍跃时获授的股票期权数量为65万份，董事、总裁及其他高管分别获得15万股至60万股的期权额度，公司其他核心人员也将获得总数达1010万股期权。

　　大连国际（000881）今日公告，公司拟以股票期权的方式实行股权激励计划，本激励计划的股票来源为大连国际向激励对象定向发行3，089.184万股股票，占本激励计划签署时大连国际股本总额30，891.84万股的10%。

　　本计划采取股票期权的激励方式，按照分次授权方式实施，每次授予的间隔期最少为两年（包括两年），首次股票期权授予数量为480.51万股，占授予股票期权总量的比例为15.55%，占本激励计划签署时公司股本总额30，891.84万股的1.56%。首次授予的股票期权的行权价格为10.40元。

　　本计划激励对象范围包括：董事（不包括独立董事和外部董事）、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总经济师、核心技术（业务）人员及管理骨干。

　　此外，公告显示本激励计划行权亦需达到一定的业绩考核条件和市值考核条件。