标题：西博会2010杭州高级人才招聘会出现新动向：宏观调控下的房企人才需求不减

昨天，“世纪精英2010西博会杭州高级人才招聘大会”在星都宾馆成功举办，81家知名企事业单位共推出1400余个中高层岗位，吸引了来自浙江及上海、江苏、安徽、江西、湖北等地各类高层次人才1728人次，经过一天洽谈，其中376人次达成了选人择业意向。

产业结构调整

为专业人才带来更多机遇

从招聘会现场情况看，由于产业结构调整的需要和着眼于为“十二五”加快发展做好人才智力准备，参会单位以现代制造业和现代服务业的IT、电子类的高新技术企业、制造类企业为主，房地产建筑类企业也占了相当比例；企业对岗位的学历要求更趋理性，博士、硕士、本科等各层次都有需求，体现了以用为本的人才理念；从需求的专业看，需求量排行靠前的主要有市场营销类、IT电子类、建筑类、财务金融类、行政管理类、生产管理类、机械机电类、外贸商务类、酒店旅游类等；岗位有总经理、副总、总监、部门经理等，适合各类中高级人才。

据现场随机统计,在应聘人员中具有硕士以上学历或“海归”、双硕士学位的占44%；中高级职称人员占35%；副总经理以上及各类总监占36%；部门经

宏观调控下的

房产企业人才需求不减

值得一提的是房地产建筑类岗位需求量不减。为适应房地产宏观调控和日益激烈的市场竞争需求，房地产企业比以往更注重人才的引进。房产行业吸引人才的强劲势头表现在了房产建筑类人才需求和相关专业岗位薪酬上。据了解，滨江房产、保亿置业、远洲集团等15家房地产建筑类企业都推出了大量岗位，有的关键职位年薪在25万元以上。

知名服装企业

求贤若渴

浙江是目前中国服装业最活跃、代表中国服装产业最高水平的省份。与以往招聘会不同的是，此次招聘会吸引了雅戈尔、太平鸟、太子龙等8家知名服装企业参加，招聘包括副总经理、各类总监、投资经理、工艺师、资深陈列师、生产厂长等各类人才158名，这成了吸引应聘者的一个新热点。

另外，由于西博会的知名度和影响力，在本届招聘会上，除了有华立集团、顾家工艺等本地民营大型企业集团参加外，还出现了20多家外地企业。宁波更是组织11家企业抱团参加，四川的西南科技大学也在大会开幕前夕连夜赶来，推出了32个岗位种类，每种岗位招聘博士生2-3名。