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标题:建安房屋,为房产复合型精英插上腾飞的翅膀

1楼
收藏家 发表于:2012/3/26 11:49:00
21世纪最重要的是什么?人才!2012年3月21日,中部最具实效营销地产集团建安房屋旗下培训学院全新开班,围绕建安房屋企业文化、联动营销模式、规章制度、职业生涯规划、房产知识等为房产精英蓄力。

  

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  存在并快乐着!

  建安房屋主张“存在——价值——影响力”的职业三部曲,据培训学院院长兼班主任老师欧阳超男女士说,“销售要学会推销自己,用快乐、独特的方式自我介绍是证明学员存在的一种方式。”培训现场,上尚街置业顾问韩勇第一个介绍自己。学员通过自我介绍环节增进了不少了解,有互认老乡时的绵绵情意,校友的亲切激动,有志趣相投的惺惺相惜,更有学员侃侃而谈兴趣爱好,喜欢做菜的高城同学还现场展现才艺,现场深情演绎王力宏《依然爱你》……

  

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  抗战8年,只因认可

  企业文化及联动营销模式学习环节,建安房屋运营总监陈艳美女士结合自己在建安的9年职业生涯,为学员亲授公司19年来沉淀的智慧。据陈总亲述,“在建安房屋,9年时间,换了10个岗位,从一个小小的实习生发展到今天的运营总监。9年,比抗战8年更长,是公司公平地为每位建安人提供了事业发展的平台。”据悉,如陈总这样在建安房屋一呆就是几年以上的老员工有许多,他们都认可公司的发展平台及企业文化,尤其是2012年建安房屋全面升级,总部办公环境硬件的提升,配上联动营销模式在房产电商领域的渠道创新——建安房屋淘宝房产品牌旗舰馆及营销代-理板块案场操作流程的规范化、制度化,更是坚定了以他们为代表的老员工驻守建安房屋的信心。

  建安房屋以事业吸引人,以爱心团结人、以机制稳定人、以情感留住人,用实际印证着用人文化。

  

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  营销要学会包装

  “一个专业能力强的营销公司,如果不注重包装自己,就像一位美女蓬头垢面,长得再好看,也会让人看着难受”,这是建安房屋董事长郭冠军先生在管理层和员工前强调团队和个人形象包装时喜欢打的比喻。在建安房屋,无论是任何岗位,建安人都应做到商务化、职业化,这是对客户的尊重,也是对自己的尊重。

  对于置业顾问来说,良好的礼仪是接待客户的前提。礼仪培训课上,来自建安•像素汇的置业顾问罗嗣平现场演示了男士站姿、坐姿、递名片等一系列动作。

  建安房屋深谙“企业”基业长青之道,认为每个建安人都是建安房屋最宝贵的财富,并期冀通过培训学院的体系培训及公司事业平台的实际冶炼,打造房产复合型的精英人才,主张建安人潜心关注本职工作之余,用联动的思维拓宽建安人的职业广度,不断提升专业技能、职业水准,实现房地产市场新锐的自我价值,不断实现建安人的职业生涯梦想,与建安房屋一同用联动营销模式创造更大的辉煌!

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