标题：金科限制性股票激励计划出台 拟共授予2.07亿股股票

11月19日，金科地产集团股份有限公司发布了限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予20678万股金科股份(000656,股吧)股票，约占计划签署时公司股本总额413562万股的5%。

　　公告中称，首次授予不超过19644万股，约占计划签署时公司股本总额413562万股的4.75%；预留不超过1034万股，占计划拟授予限制性股票总数的5%，占计划签署时公司股本总额的0.25%。

　　公告介绍，限制性股票的授予价格为每股3.23元，即满足授予条件后，激励对象可以每股3.23元的价格购买公司向激励对象增发的金科股份限制性股票。

　　而此计划的激励对象为公司董事、高管、中层管理人员、核心业务（技术）人员、公司董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员（不包括独立董事、监事）；首次授予涉及的激励对象共计157人。

　　其中，获授限制性股票的董事、高管中，董事会副主席、总裁蒋思海获授限制性股票总额为2500万股，占本次授出限制性股票的比例为12.09%，占目前总股本比例的0.605%；而执行总裁罗利成则获授限制性股票总额1000万股，占本次授出限制性股票的比例为4.84%占目前总股本比例的0.242%；副总裁、财务负责人李华获授限制性股票总额900万股，占本次授出限制性股票的比例为4.35%占目前总股本比例的0.218%。

　　获授限制性股票的中层管理人员共149人，获授限制性股票的总额为11444万股，占本次授出限制性股票的比例为55.34%，占目前总股本比例的2.767%。

　　公告还称，本计划有效期为自首次限制性股票授予日起计算，最长不超过6年。激励对象自获授限制性股票之日起1年内为锁定期。在锁定期内，激励对象根据计划获授的限制性股票予以锁定，不得转让；首次授予的限制性股票自本期激励计划首次授予日起满12个月后，激励对象应在未来48个月内分四次解锁。

　　而对于按照本股权激励计划授予的首次限制性股票，激励对象每一次申请标的股票解锁的公司业绩条件为，一是以2014年净利润为固定基数，2015年、2016年、2017年、2018年公司净利润增长率分别不低于33%、48%、63%、78%；二是锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

　　金科股份表示，制定此计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动金科地产集团股份有限公司中高层管理人员及核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。