标题：美国6月JOLTS职位空缺数不及预期 但仍处于高位

　周三，美国劳工部数据显示，美国6月JOLTS职位空缺524.9万，不及预期的535万，5月数值从536.3万修正为535.7万。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，今日数据表明美国劳动力市场持续复苏。

　　数据显示：美国6月JOLTS职位空缺524.9万，预期535.0万，前值由536.3万修正为535.7万。

　　美国6月JOLTS职位空缺524.9万，不及预期的535万，5月数值从536.3万修正为535.7万。6月职位空缺数较去年同期增加了11%。5月，JOLTS职位空缺数创有记录以来新高。

　　6月自主离职率为1.9%，与4月和5月持平。6月自主离职人数为270万，该人数同比增长了11%。自主离职率越高越好，这代表人们对劳动力市场有信心，因此辞去当前的职位。

　　JOLTS最新报告表明，随着产品和服务需求增加，美国公司雇佣人数保持在较高水平，劳动力市场持续复苏。

　　尽管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状况”等指标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。该报告主要包括：职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等重要指标。

　　近日，美国公布了一系列劳动力市场指标：

　　上周五，美国公布了非农就业报告。美国7月非农就业人口增长21.5万，尽管小幅不及预期的22.5万人和6月的22.3万人，但依然维持在20万人之 上。7月的失业率和劳动参与率与6月持平，分别为5.3%和62.6%。美国7月平均每小时工资同比增2.1%，不及预期的增2.3%，6月为同比增 2%。

　　周一，美联储公布的数据显示，美国7月就业市场状况指数（LMCI）为1.1，6月数值从0.8上修为1.4。