塞岛老林 塞浦路斯第三只眼
2025年05月27日 05:26
根据2002年至2023年《民事登记法》的最新修订，已合法居住在塞浦路斯的人士通过入籍获得塞浦路斯公民身份的标准已进行修订。这些修订已于2023年12月19日在《塞浦路斯共和国官方公报》上正式公布，旨在简化公民身份获取流程，纠正过去的不足之处，并加强现有的保障措施。
一般要求：
1.居住期限：申请人必须在申请前的10年内，在塞浦路斯合法居住至少7年。此外，申请人还必须在提交申请前连续合法居住12个月。在这12个月内，离境不超过90天不影响居住连续性。
2.品格评估：申请人须提供无犯罪记录证明，证明其品格良好。
3.语言能力：申请人需持有通过笔试获得的B1级希腊语证书或以希腊语为主要语言的认可中学的文凭，或以希腊语为教学语言的课程的学位，具体取决于具体情况。
4.了解塞浦路斯的社会和政治状况：申请人必须通过政府主办的笔试，展示对塞浦路斯社会和政治状况的基本了解，强调文化和公民意识的重要性。
5.住宿和财务稳定性：申请人需在塞浦路斯拥有合适的居住地，并提供稳定且充足的经济来源证明，以支持自身生活。此项标准旨在确保申请人能够在塞浦路斯持续生活，无需依赖国家补贴。
6.居住在塞浦路斯共和国的意愿：必须表明居住在塞浦路斯的意愿，并强调融入塞浦路斯社会和为塞浦路斯社会做出贡献的承诺。
此外，在塞浦路斯作为学生或受到国际、辅助或临时保护期间所度过的时间不计入所需的居住时间。
适用于“高技能员工”的特殊规定：
认识到技术专业人员的价值，对特定类别公司的高技能员工制定了特殊规定；包括“外商投资”公司或在航运、制药、生物技术、技术和创新领域运营的公司。
“高技能员工”是指以下个人，他们受雇于符合条件的公司，并满足以下条件之一：
• 持有临时居留许可，受雇为“主管”、“专家”或“关键人员”。
• 持有塞浦路斯任何类型的移民身份，担任与其学术、专业资格和过往经验相关的职位，且每月最低工资为 2,500 欧元。
高技能员工的标准：
1. 居留期限：
选项A：在申请前的10年内，至少在塞浦路斯共和国合法实际居住4年。此外，在提交申请前，必须连续合法居留12个月。在此期间，每年离境不超过90天，不影响合法居留的连续性。
选项B：在申请前的10年内，至少在塞浦路斯共和国合法实际居住3年。此外，在提交申请前，必须连续合法居留12个月。在此期间，每年离境不超过90天，不影响合法居留的连续性。
2.语言要求：
选项 A：证明希腊语知识至少达到“A2 级”。
选项 B：证明对希腊语的了解至少达到“B1 级”。
3. 了解塞浦路斯的社会和政治状况/性格评估/住宿和财务稳定性/居住在塞浦路斯共和国的意图：按照基本一般要求，适用于所有申请人。
家庭成员规定：
高技能员工的配偶/民事伴侣可以同等条件申请，可与其配偶同时申请，也可稍后申请。高技能员工提交申请时，其子女未成年，即使在高技能员工入籍塞浦路斯时子女已成年，仍有资格作为未成年人申请。
加急申请处理：
您可以选择加急处理，但需支付5,000欧元的政府费用。这样可以确保申请在提交之日起8个月内得到处理。